Skip to the content
Lietuvos moterų lobistinė organizacija

Lietuvos moterų lobistinė organizacija

Lithuanian women‘s lobby organisation

Meniu
  • Naujienos
  • Apie mus
    • Veikla
    • Strategija
    • Įstatai
    • Narystė
    • Ataskaitos
    • Parama
  • Projektai
  • Nariai
  • Viešoji politika
    • Tarptautinis lygmuo
    • Europinis lygmuo
    • Nacionalinis lygmuo
  • Gerosios praktikos
    • Lyčių lygybės aspekto integravimas – užsienio šalių pavyzdžiai
    • Gerosios praktikos paieška
    • Viešojo sektoriaus ir NVO bendradarbiavimas įgyvendinant moterų ir vyrų lygybę
    • Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros palaikymo iniciatyvos
    • LYČIŲ LYGYBĖS SVARBA MOTERIMS IR VYRAMS
  • Kontaktai
  • Lietuviškai
  • English

Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros palaikymo iniciatyvos

Papildomos naudos Kauno technologijos universiteto darbuotojams

Nuo projekto „ŠEIMOS PLANETA: šeimai palanki organizacija“ iki Lyčių lygybės plano Šiaulių universitete

Lygios galimybės „Philip Morris Lietuva“

Darbas po darbo UAB „Lidl Lietuva“

Darbuotojams ir jų šeimoms palanki įmonės UAB „Mondelez Lietuva Production“ programa

„Telia“ lygių galimybių politika

Pirmiausia – žmogus (UAB „Šaukštelis“)

Laimingas darbuotojas – kūrybiškas darbuotojas (UAB ,,VA STATYBA“, Alytus)

Strateginės iniciatyvos AB „Ignitis grupė“

Asmeninio ir darbinio gyvenimo derinimo geroji praktika Interlux Grupėje

Svarbiausia kokybė, o ne kiekybė (Jaunimo ir jaunimo organizacijų sąjunga „Tauragės apskritasis stalas“)

Tik laisvas žmogus kūrybingas

Lyčių lygybės nuostatos bei darbo ir šeimos derinimo priemonės

Unikalus Centro lopšelis – darželis Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centre

Proudly powered by WordPress | Theme: Futurio